层次:高升专

科类:文史类

形式:业余

学制:2.5年

统一考试科目:语文、数学、英语

核心课程:公文写作、管理学原理、经济学、管理专业英语、企业战略管理、人力资源管理、营销学、技术经济学、企业形象(CI)设计、电子商务学、公共关系学、项目管理等。

相关职业资格证书:助理职业经理人、中级职业经理人。

岗位选择及发展:一般传统管理类岗位、市场营销类岗位、人力资源管理类岗位、物流管理类岗位。

层次:高升专、专升本

科类:外语类

形式:业余

学制:3年

统一考试科目:语文、数学、英语(高升专)、政治、英语、大学语文(专升本)

核心课程:公文协作、英语听力、综合英语、英语口语、英语语法、英语写作、英语阅读、英美概况、商务英语协作。

相关职业资格证书:全国国际商务英语证书、全国商务英语翻译资格证书、全国商务秘书岗位资格考试、跟单员、报关员。

岗位选择及发展:1.国际贸易方向:国际贸易业务人员、商务翻译及秘书助理、会展翻译、会展协调与服务。2.中小学英语培训、幼儿园双语教学方向。

层次:高升专

科类:文史类

形式:函授、业余

学制:2.5年

统一考试科目:语文、数学、英语

核心课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。

相关职业资格证书:初级会计师职称、中级会计师职称、高级会计职称、注册会计师。

岗位选择及发展:一般为财务管理岗位、出纳、会计、财务经理、税务经理、财务分析师、财务计划师。

层次:专升本

科类:经管类

形式:函授

学制:3年

统一考试科目:政治、英语、高数

核心课程:劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、人力资源统计学、现代人员评测、人事管理学、现代企业人力资源管理概论、工作岗位研究原理与应用

相关职业资格证书:高级人力资源管理师(一级)、中级人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)

岗位选择及发展:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。


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